Vacaturebank

Houd je als MBO verpleegkudnige van zelfstandig werken in een team? Ben je een aanpakker en streef jij altijd het beste na voor jouw cliënt? Dan is de wijkverpleging iets voor jou! 

Wij zoeken een MBO verpleegkudnige voor 20-24 uur per week. 

Voor de vacature zie: https://www.thebe.nl/werkenbij/vacatures/mbo-verpleegkundige-19198/ 

Bij interesse neem contact op met Marleen Hendrikx of Merel Kerstens, wijkverpleegkundigen Thebe buurtteam Hilvarenbeek. 

Woonbegeleider

Stichting Ave in Hilvarenbeek

WDZ/AVE/19-66

In het eerste kwartaal van 2020

opent Stichting Ave haar deuren voor 9 jongvolwassenen

met ASS en een licht tot matig verstandelijke beperking in Hilvarenbeek. Voor deze

woongroep met een antroposofische grondslag zoeken we een

woonbegeleider

die

ervaring

heeft in het begeleiden van

deze doelgroep. Vind je het leuk

om deel te worden van een

nieuw team, mee te bouwen aan een gezellig thuis voor de

bewoners met sociaal

therapie als uitgangspunt en hen te ondersteunen bij de opstart van

en het begeleiden bij het (zelfstandig) wonen? We kijken uit naar een ontmoeting!

Stichting Ave is een kleinschalige en veilige woonvorm in Hilvarenbeek voor 9 bewoners met ASS en

een licht tot matig verstandelijke beperking. Allemaal gevoelige mensen. Het voormalig

kinderdagverblijf aan het Groot Loo wordt momenteel verbouwd en in het 1e kwartaal van 2020

hopen de bewoners hier zo zelfstandig mogelijk te gaan wonen. Het uitgangspunt is een gewoon

huis, in een rustige, veilige woonomgeving op basis van sociaal therapie. Het pedagogische klimaat

is aangepast aan de behoefte van de bewoners.

Er is een gemeenschappelijke ruimte, voor de gezelligheid van het samen wonen. Daarnaast heeft

elke bewoner ook zijn/haar eigen appartement om, net als “iedereen”, een eigen, veilige woonplek

te hebben.

Stichting Ave is een ouderinitiatief, waarbij ouders nauw betrokken zijn en blijven bij de gang van

zaken binnen het wooninitiatief.

Jij en je collega’s komen in dienst van WoondroomZorg BV die voor

meerdere wooninitiatieven de werkgeversrol vervult.

Voor Stichting Ave zoeken we een woonbegeleider voor

16 tot 28 uur

per week die het leuk vindt

om zijn/haar talenten in te zetten bij de opstart en opbouw van de woongroep en de begeleiding

van de bewoners.

Kernwoorden waar jij je in kunt vinden zijn:

gelijkwaardigheid en respect in het contact, zelfreflectie

en groei, open.

Wat ga je doen?

Als woonbegeleider draag je samen met je collega’s zorg voor de dagelijkse begeleiding van de

bewoners van Stichting Ave. Het daadwerkelijke verzorgen (douchen, tandenpoetsen, wassen e.d.)

is daarin het groot onderdeel van je werkdag.

Je ondersteunt, stuurt (bij) en begeleidt onze

bewoners in hun activiteiten en dagprogramma. Je vindt het een uitdaging om iedere bewoner op

zijn/haar eigen unieke wijze te stimuleren, motiveren en/of te begeleiden in hun sociale en

emotionele ontwikkeling.

Van jou als collega vragen we een flinke dosis enthousiasme en creativiteit om iedere bewoner tot

zijn recht te laten komen en een veilige en gelukkige thuisbasis te geven. Daar staat tegenover dat

er veel ruimte is om zelf invulling te geven aan de functie. Eigen regie, eigenaarschap en

verantwoordelijkheid wordt door ons gestimuleerd.

Wat heb je nodig?

·

MBO-niveau en relevante opleiding in zorg en welzijn.

·

Ervaring in het werken met de doelgroep mensen met een verstandelijke beperking

·

Een flexibele werkhouding en ervaring met en kennis van de begeleiding van

mensen met ASS en een verstandelijke beperking.

·

In staat om samen te werken met collega’s en mantelzorgers, zonder het belang van de

bewoner en/of de bewonersgroep uit het oog te verliezen.

·

Flexibiliteit qua inzetbaarheid. Bij Stichting Ave bieden we 24-uurs begeleiding dit

betekent dat ook het doen van avond-, weekend- en slaapdiensten tot je

werkzaamheden behoort.

·

Wat bieden wij jou?

·

Een jaarcontract voor minimaal 16 tot maximaal 28 uur per week bij WoondroomZorg. Bij

een fulltime dienstverband ligt je salaris tussen € 1.748 - € 2.469 bruto per maand.

Inschaling is afhankelijk van je opleidingsniveau en ervaring.

​

·

Een mooi pakket aan (secundaire) arbeidsvoorwaarden volgens CAO VVT (o.a.

eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, collectieve ziektekostenverzekering, deelname

fietsplan)

·

Mee bouwen aan een nieuwe woongroep en team van collega’s

·

Ruimte en vrijheid voor je eigen ontwikkeling.

Wil je reageren als woonbegeleider bij de St. Ave?

Is deze functie van woonbegeleider jou op het lijf geschreven? We leren je graag kennen! Stuur een

motivatiebrief met cv voor 15 december naar WoondroomZorg

.

Als we blij worden van je brief

nodigen we je graag op korte termijn uit voor een eerste kennismaking.

Wil je meer weten over Woondroomzorg en de functie? Ellen de Wit (coördinator) staat je graag te

woord (06-1433 8052).

WoondroomZorg gaat zorgvuldig en vertrouwelijk met je gegevens om. Na afronding van de sollicitatieprocedure wist of vernietigt WoondroomZorg de

persoonsgegevens die gedurende de sollicitatieprocedure zijn verkregen binnen vier weken. Indien de sollicitant

toestemming

heeft gegeven voor het

bewaren van een sollicitatiebrief, CV of andere gegevens, bewaart WoondroomZorg deze gegevens maximaal één jaar na de afwijzing.

Voor verschillende klanten in diverse branches word je binnen onze ICT-afdeling het eerste (telefonische) aanspreekpunt op het gebied van ICT gerelateerde vraagstukken. Een dag begint voor jou altijd met het bekijken van binnengekomen meldingen. Deze verwerk je op de voorgeschreven manier. Je zorgt ervoor dat je snel alle informatie helder hebt om tot de kern te kunnen komen. Alle administratie die hiermee samengaat, handel jij op nauwkeurige wijze af. IT gerelateerde storingen of incidenten oplossen zit in jouw aard en wanneer je er even niet uitkomt ben je niet bang om vragen door te zetten naar de 2de of 3de lijns. Om jezelf te blijven ontwikkelen krijg je de mogelijkheid om, wanneer dit nodig is, te werken op locatie. Hierbij ondersteun je dan de projectleider. Met de modernste en slimste IT-toepassingen worden er dagelijks klanten geholpen. De werkzaamheden variëren per klant en beginnen bij 1 tot en met 300 werkplekken.

Wat ga je doen:

• Je gaat 1e lijns support geven aan onze klanten;
• Je bent het eerste (telefonisch) aanspreekpunt van onze klanten bij ICT storingen en meldingen. Na de registratie hiervan zorg je voor een correcte verwerking.
• Je maakt analyses van storingen en zorgt voor een blijvende oplossing;
• Je zoekt actief de samenwerking op met je collega’s. Enerzijds om te leren, maar vooral ook om de klant goed te helpen.

Wat vragen we van je:

• Een afgeronde MBO + (niveau 4) opleiding in het vakgebied;
• Je mag een aantal jaren werkervaring hebben. Starters zijn ook welkom;
• Je beschikt over erg goede communicatieve vaardigheden. Dit is erg belangrijk. Klanten bellen als er iets mis is. Jij zorgt ervoor dat je ze helpt én ze een 9+ klantervaring meegeeft;
• Je beschikt over een enthousiaste en positieve instelling;
• Je hebt doorzettingsvermogen en ambitie. Je wil graag het beste uit jezelf halen.

We bieden je:

• Een vaste baan met goed salaris en bonusregeling;
• Een erg gezellig snelgroeiend bedrijf met veel humor;
• Een eigen werkplek;
• Volop kansen en mogelijkheden jezelf te ontwikkelen.

Voor meer informatie kun je contact met ons opnemen of onze websites www.vanlaarhovenict.nl en www.ictvoorschool.nl bezoeken. Wij staan je graag te woord om je meer te vertellen over deze uitdagende functie. Weet je genoeg en wil je deze baan? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie via info@vanlaarhovenict.nl t.a.v. Dhr. C. Van Laarhoven.

In een leuk en gezellig team werk je samen aan het gastvrij ontvangen van onze gasten. Tijden zijn perfect te combineren met je gezin of je studie en ervaring is niet vereist. Wel veel enthousiasme!!! Heb jij er zin? Solliciteer dan direct en kom kennis maken!

1. Bij een Dojo leer je jonge mensen, tussen de 7 en 17 jaar, programmeren, websites bouwen, apps ontwikkelen, programma’s en games maken en meer. Naast het leren programmeren, ontmoeten deelnemers ook anderen like-minded mensen, delen deelnemers waar ze aan het werken zijn en maken ze nieuwe dingen.

   CoderDojo legt ook veel nadruk op open source en gratis software en heeft wereldwijd een breed netwerk aan vrijwilligers. CoderDojo heeft slecht één regel: 'Boven Alles: Wees Cool!': wees aardig voor elkaar en help elkaar.

   Wil jij je kennis en je tijd inzetten om deze kinderen en jongeren te helpen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Alle mentoren krijgen een korte introductiecursus in de programma’s die we gebruiken. De Dojos vinden maandelijks plaats in de bibliotheek Hilvarenbeek. Iedere laatste zaterdag van de maand, van 14:00 - 16:00.

   Wat wij vragen

   Een mentor van een Dojo:

   - Kan goed met een computer overweg;

   - Is kindvriendelijk en heeft geduld;

   - Begeleid kinderen enthousiast met hun uitdagingen;

   - Is in staat om nieuwe workshops te bedenken of bestaande te vertalen;

   - Is minimaal 1 keer per maand beschikbaar.

2.  

   Wat heeft de organisatie te bieden

   - Je gaat werken in een leuk team;

   - Je krijgt een gratis bibliotheekabonnement of cadeaubon;

   -Je krijgt de mogelijkheid om gratis deel te nemen aan diverse interessante cursussen, workshops en trainingen;

   - Je ontwikkelt jezelf en helpt anderen zich te ontwikkelen;

   - Je ontvangt een getuigschrift;

   - Je krijgt een uitnodiging voor de jaarlijkse, feestelijke Nieuwjaarsreceptie.

3.  

   Wat maakt het werk de moeite waard
   Het uitdragen van de bewustwording onder jonge mensen dat development en leren programmeren een leuke, sociale en ‘kick ass’ ervaring kunnen zijn. Daarnaast krijg je de vrijheid de Dojo's zelf vorm te geven en je hier in te ontwikkelen.

4.  

   Werktijden
   Iedere laatste zaterdagmiddag van de maand van 14.00-16.00.

5.  

   Aannameprocedure

   Na een eerste selectie volgt een gesprek met de vrijwilligerscoördinator en één van de vaste medewerkers. Aansluitend worden hier ook de afspraken vastgelegd m.b.t. taken, tijden en frequentie van de vrijwillige inzet.

   Voor meer informatie of bij interesse neem je contact op met Mai van Limpt, Programmamaker Hilvarenbeek

   mailimpt@bibliotheekmb.nl / 06 81 82 69 29

Jola Mode groeit! Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Heb jij affiniteit met mode, ben jij een echte teamplayer en wil je snel op je plek zitten binnen een bedrijf? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als verkoper ben jij het eerste aanspreekpunt met de klanten. Door jouw hulp en adviezen voelen zij zich thuis bij Jola Mode en zorg je ervoor dat de klant stralend de winkel uitgaat.

Wat je zoal gaat doen aan werkzaamheden:

• Je adviseert onze klanten tijdens hun aankoopproces
• Je weet op basis van de wensen van klanten welke items uit onze collectie het beste bij de klanten passen.
• Je zorgt ervoor dat je productkennis altijd up-to-date is of wilt je kennis uitbreiden, hierdoor kun je iedere klant informeren.
• Je vult de voorraad van de winkel aan en voert kassawerkzaamheden uit.
• Je draagt zorg voor een nette, schone en verzorgde winkel.

Kortom een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.

Wat jij (onder andere) bent:

• Enthousiast
• Communicatief sterk
• Vriendelijk
• Positief
• Klantgericht en behulpzaam
• Commercieel en resultaatgericht ingesteld

Wat krijg jij daarvoor terug?

• Een fijne en gezellige werksfeer
• Een afwisselende baan
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden

- Opleidings- en groeimogelijkheden

• Personeelskorting!! Met onze nieuwe collectie om je heen de hele dag, heb je binnen no time een nieuwe garderobe en korting is dan mooi meegenomen!

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature twijfel dan niet en solliciteer snel! Wie weet werk jij binnenkort bij één van de leukste winkels van Nederland!

Onze Verkoopmedewerker bij Pets Place Boerenbond hebben net zoveel met mensen als met dieren en tuinieren. Jij zit helemaal op je plek als je werkt in een flexibele organisatie waar geen één dag hetzelfde is. Je vindt het een uitdaging om de winkel er perfect uit te laten zien en onze klanten blij de winkel ziet verlaten, iedere dag weer. Jij bent samen met het team het visitekaartje van onze organisatie. Je weet hoe je enthousiast op een klant afstapt, wat je moet zeggen en doen om de klant aan ons te binden. Die klant die onze winkel verlaat die denkt dan nog even terug “Zo, hier werd ik toch even goed geholpen’. Een dag in het leven bij Pets Place Boerenbond: Je start de dag met een collega voor openingstijd met een ‘Dagstart’. Wie is verantwoordelijk voor welke afdeling of sta je vandaag met een kleine bezetting en ben je daarmee allround inzetbaar. Er wordt nog even benadrukt dat iedere klant vandaag begroet wordt met een lach en wordt aangesproken, zodat de klant zich welkom voelt. Dan is het 09.00 uur, de winkel wordt geopend. Jullie zorgen ervoor dat alles binnen en buiten op de juiste plek staat. In de ochtend ben jij verantwoordelijk voor het helpen van onze klanten aan de kassa. Rond het middaguur heb je pauze en kun je ondertussen nog even de nieuwsberichten van de organisatie doornemen via onze speakapp. In de middag ben jij verantwoordelijk voor de dierenafdeling. Er komt een klant die zojuist een nieuwe puppy heeft gekocht en jij geeft het perfecte advies aan deze klant. Tevens neem je nog even kort de tuinafdeling voor je rekening, omdat je collega de vracht naar binnen haalt. Je blijft continu oog houden dat de winkel er netjes bijstaat en vult de schappen bij als deze leeg zijn. Gezamenlijk sluiten jullie de dag af en wordt de kassa geteld. Je wenst je collega’s een fijne avond. Morgen mag je weer een dag, maar dan weer met een andere collega. Hoe leuk is dat? Enthousiast geworden over de functie? Lees dan nu verder wat wij jou kunnen bieden en om meer van onze organisatie te weten te komen. Wij bieden: Het salaris is gebaseerd op de CAO Non-Food, module Tuincentra; Je krijgt 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband; Natuurlijk gaan wij er vanuit dat jij als collega enthousiast wordt van onze producten en daarom voorzien wij jou van 15% personeelskorting; Is je enkele reisafstand meer dan 10km dan krijg jij van ons een mooie reiskosten vergoeding; Deelname aan ons IJsvogel Campus opleidingsprogramma; Professionele begeleiding van een buddy, zodat jouw start een succes gaat worden. Natuurlijk vragen wij ook een aantal dingen van jou: Je kunt goed samenwerken, je bent resultaat- en klantgericht en commercieel gedreven; Je hebt grote affiniteit met het assortiment en interesse in het beter leren kennen van onze producten; Een MBO opleiding in een commerciële richting/dierverzorging is een sterke pre; Je staat open om flexibel ingezet te worden in de omliggende winkels; Je bent minimaal 25 uur per week beschikbaar. Sollicitatie procedure: Ben je enthousiast geworden na het lezen van de vacature en zie jij jezelf al werken binnen onze organisatie? Solliciteren kan via de groene button 'solliciteren' rechtsboven. Wij zijn benieuwd naar je motivatie en CV. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met de Bedrijfsleider op tel.: 013-5051430. Organisatie informatie: Pets Placeis dé dierenwinkel van Nederland en altijd in de buurt te vinden. Pets Place is hiermee de winkel voor de echte dierenliefhebber. In onze dierenwinkels werken onze specialisten met passie om mens en dier dichter bij elkaar te brengen. We hebben alles wat nodig is om huis- en erfdieren te voorzien van de dagelijkse benodigdheden. Boerenbond is een specialist op het gebied van de tuin, met een uitgekiend assortiment voor verzorging en onderhoud, maar ook voor gereedschap, werkkleding, tuininrichting, zwembad en BBQ kun je bij Boerenbond terecht. De Boerenbondwinkels vind je altijd in combinatie met een Pets Place, 2 formules onder 1 dak. Hiernaast bieden wij in een aantal winkels ook het meest uiteenlopende service doordat er een Dogwash, Trimsalon en een dierenartsenpraktijk onder de naam Vets Place aanwezig is. IJsvogel Retailis eigenaar van de winkelformules Pets Place en Boerenbond. Het hoofdkantoor van IJsvogel is gevestigd in Ede. Waar tevens onze inkoop- en logistieke organisatie is gevestigd. Dagelijks verzorgen we o.a. het optimale assortiment en de bevoorrading van onze winkels. Naast de ruim 200 fysieke winkels, kun je bij ons ook online winkelen. Met een grote inkoop- en logistieke organisatie, ruim 200 winkels en 1.200 medewerkers bouwen we dagelijks aan het succes van onze formules.

De verkoopmedewerker speelt in op de behoeften en raakt de gevoelige snaar van onze klanten. Dit doe je door jouw geheime wapens enthousiasme en servicegerichtheid in te zetten. Je bent van alle markten thuis, want je bent inzetbaar in onze shop, bakkerij en/of het restaurant. Als verkoopmedewerker krijg je alle kansen om jezelf slimmer te maken. Zo dagen wij je uit om je brein te vullen met nog meer kennis naar aanleiding van trainingen en cursussen. Verder motiveer jij moeiteloos andere collega’s. Je werkt met hart voor de zaak en zet net dat stapje extra.Pak jij ons in met jouw glimlach, klantgerichtheid en enthousiasme? Jij hebt alle ingrediënten in huis om de klantreis bij een Esso of Texaco vestiging naar smaak te laten verlopen? Laat dan van je horen!

Jouw profiel

• Je hebt je sporen als verkoopmedewerker verdiend binnen retail, horeca of food • Je ademt klant- en servicegerichtheid en bent representatief • Je enthousiasme is besmettelijk • Je bent flexibel: wij kunnen zowel op werkdagen als in het weekend op je rekenen

Ons aanbod

• Een prima salaris en extra voordeel op onze producten en diensten• Als verkoopmedewerker bij Esso of Texaco is geen dag hetzelfde • Een leuke werkomgeving, waarin lachen en plezier net zo belangrijk zijn als het bedrijfsresultaat • Ambitie wordt beloond: we bieden kansen om door te groeien in onze organisatie bij A-merken, zoals ook Starbucks, Subway en Burger King

Meer informatie

Esso en Texaco zijn onderdeel van EG Group met daarbij ook andere A-merken zoals Starbucks, Subway, Burger King, Spar en Carrefour. Focuspunten van EG Group zijn klantgerichtheid, gedrevenheid en samenhorigheidsgevoel. Als verkoopmedewerker ben je een essentiële schakel in onze organisatie. Begint het al te kriebelen? Solliciteren Kunnen wij niet om jou heen voor de functie van verkoopmedewerker bij Esso of Texaco? Solliciteer dan nu!

Aantal contracturen

Uren: 16-32

Wil je werk doen in een betekenisvolle omgeving én lekker bijverdienen naast je school of studie? Als Horecamedewerker ben je niet alleen verantwoordelijk voor het bereiden en presenteren van horecaproducten, maar draag je ook bij aan het creëren van een goede herinnering bij nabestaanden rondom het laatste afscheid van een dierbare. Jij zorgt dat gasten de ultieme klantbeleving ervaren. In deze functie word je opgeroepen op de drukste momenten aanvullend op de vaste bezetting. We verwachten dat je een groot gedeelte van de week beschikbaar bent. 
Waar kun je op rekenen? 

Een salaris van € 10 bruto per uur; 

Een toeslag voor vakantiegeld en vakantiedagen; 

Een reiskostenvergoeding (indien je geen OV-abonnement hebt); 

Een Kerstpakket; 
Een oproepovereenkomst zonder opkomstplicht voor de bepaalde tijd van duur contract (max. 4 jaar). Wat ga je doen? 
Als Horecamedewerker zorg jij voor de volledige focus op onze gasten. 

Je bent verantwoordelijk voor het ontvangen van gasten (voorafgaand aan- of na een afscheidsdienst); 
Je bent achter de schermen verantwoordelijk voor de bereiding van horecaproducten (warme of koude drankjes, luxe sandwiches, koekjes, bitterballen, wraps, etc.) 

Je bent voor de schermen verantwoordelijk voor het presenteren en serveren van horecaproducten; 
Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en schoonmaken van de keuken, de ontvangstruimte en de rouwkamers. 

Ben jij wat wij zoeken? 

Als Horecamedewerker heb je een representatieve en gemotiveerde uitstraling, stel je jezelf proactief en behulpzaam op, kun je de gast “lezen” en jouw gedrag afstemmen op behoeften, ga je flexibel en stressbestendig om met taken/situaties en durf je anderen aan te spreken op teamperformance om de algehele ervaring van de gast te optimaliseren. 

Je bent inzetbaar op maandag t/m donderdag vanaf 16.00 uur en op vrijdag en zaterdag van 08.30-21.30 uur; 
Je hebt sterke affiniteit met gastbeleving; 
Je bent woonachtig in de directe omgeving van Hilvarenbeek; 
Je herkent jezelf in onze kernwaarden betrokken, integer en ondernemend. 

Wil je solliciteren? 

Wil je betekenisvol werk doen én lekker bijverdienen? Reageer dan direct via onderstaande sollicitatiebutton. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Monique de Graaff (locatiemanager) via telefoonnummer 06-30033181.

Over Heb! Plasmans Diessen.

Heb! Plasmans is een ruim opgezet dorpswarenhuis die al 3 jaar bestaat. Samen met onze Plus supermarkt welke in hetzelfde pand is ondergebracht bieden we zo Diessen en omgeving een mooie winkel waar de belangrijkste spullen gekocht kunnen worden.Daarnaast zijn wij trots om het dorp en de omgeving vanaf ons terrein ook te mogen voorzien in brandstof met onze eigen “PEUT” tankstation.

Wij vinden het vanzelfsprekend dat we gewoon meewerken in de winkels en dat typeert meteen onze bedrijfscultuur: we doen het samen. Op dit moment zitten we midden in een overgang van een formulewissel bij de supermarkt wat ons heeft uitgedaagd om deze verandering ook door te voeren in ons warenhuis.

Het moge duidelijk zijn: bij Plasmans gebeurt altijd iets en dat betekent dat de mensen die bij ons werken zichzelf ook volop kunnen ontwikkelen.

In verband met de organisatieverandering zoeken wij een:
Ambitieuze teamleider (“afdelingsmanager”) voor ons dorpswarenhuis.
De functie
Omdat we met zelfsturende teams werken, kennen we de traditionele rol van afdelingsmanager niet meer.

Als teamleider ben je samen met de andere teamleiders verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering. Als teamleider Heb! ben je voor een groot deel meewerkend op de vloer en coacht en motiveert met de medewerkers met de tevreden klant centraal als middelpunt.
Je bent het aanspreekpunt voor de directie en verzorgt samen met je medewerk(st)ers de dagelijkse gang van zaken.

Jij bent:
Jij bent ambitieus, hebt de nodige ervaring in de detailhandel en wilt een stap vooruit maken. Je hebt een handen-uit-de-mouwen mentaliteit. Je stijl van leidinggeven is coachend en ondersteunend. Jij ziet in deze vacature een kans om jezelf te ontwikkelen in een leidinggevende baan met meer verantwoordelijkheid.
Jij bent toe aan verandering en vind het een uitdaging om samen met ons een bedrijf weg te zetten waar we samen trots op mogen zijn.
We denken aan de volgende achtergrond:
- een mbo/hbo werk- en denkniveau;
- minimaal 3 jaar ervaring in de Retail branche;
- ervaring met leidinggeven is een pré;
- opleiding (assistent) drogist is een pré; 
- flexibel inzetbaar.

Wij bieden:
Een baan in een winkel met positieve en ambitieuze sfeer. Je gaat onderdeel uitmaken van het team “WIJ van Plasmans” en krijgt veel kansen en begeleiding om in je functie te groeien. Daartoe krijg je veel verantwoordelijkheid en vrijheid. Als laatste zul je mee kunnen liften binnen een bedrijf dat altijd in ontwikkeling is. Arbeidsvoorwaarden zijn marktconform. 
Sollicitatieprocedure
Herken jij jezelf in deze vacature, dan kan een baan bij ons een mooie stap zijn in jouw carrière? We nodigen je dan van harte uit om te solliciteren. Zien we je snel? Je kan je motivatie en CV mailen naar kader@plasmans.info t.a.v. Mandy van den Boer.

 Vacature flexibele pedagogisch medewerker BSO en KDV

Samenwijs Opvang is een organisatie met kindcentra in Hilvarenbeek, Esbeek, Diessen, Biest-Houtakker, Haghorst en Middelbeers. Wij werken in Samenwijsverband nauw samen met de basisscholen. Samenwijs biedt dagopvang, peuteropvang, buitenschoolse opvang, tussen schoolse opvang en gastouderopvang.

Wij zoeken voor alle locaties per direct enthousiaste pedagogisch medewerkers die op basis van een oproepcontract met vaste uren onze teams willen komen versterken.

Als pedagogisch medewerker zorg je met hart en ziel voor de kinderen, ben je je bewust van de opvoedkundige taak en verantwoordelijkheden die je hebt, heb je nauw contact met de ouders en ben je uiteraard het visitekaartje van Samenwijs.

De taken zullen onder andere zijn:

• Zorgen voor een huiselijke sfeer waarin kinderen zich veilig en ouders zich welkom voelen;
• Ontwikkelingsgericht werken met kinderen waarbij je de ontwikkeling van ieder individueel kind nauwlettend in de gaten houdt;
• Actief bezig zijn met de kinderen en het voorbereiden van activiteiten;
• Het verrichten van licht huishoudelijke taken;
• Collegiale ondersteuning.

Functie-eisen:

• Passie voor het werken met en zorgen voor kinderen;
• Enthousiasme en creativiteit;
• Flexibele inzetbaarheid;
• Minimaal 3-5 dagen per week inzetbaar;
• Een diploma Pedagogisch medewerker Kinderopvang (niveau 3)

of Gespecialiseerd pedagogisch medewerker (niveau 4);

• Zowel zelfstandig als in een team kunnen functioneren;
• In bezit van VVE-certificaat;
• Bij voorkeur in het bezit van 3F taalniveau.

Wat bieden wij jou:

• Een prettige werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling;
• Een enthousiast en kundig team collega’s;
• Een werkomgeving waarin je samen met je collega’s met toewijding en plezier kunt bijdragen aan de opvang en ontwikkeling van kinderen;
• Een dienstverband voor bepaalde tijd met een min– max arbeidsovereenkomst, met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling in de toekomst;
• Salariëring volgens de CAO Kinderopvang.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan je motivatiebrief met CV naar personeel@stichtingsamenwijs.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Nancy Zeebregts, telefoon 013-5057504.

 Samenwijs Opvang is een organisatie met kindcentra in Hilvarenbeek, Esbeek, Diessen, Biest-Houtakker, Haghorst en Middelbeers. Wij werken in Samenwijsverband nauw samen met de basisscholen. Samenwijs biedt dagopvang, peuteropvang, buitenschoolse opvang, tussenschoolse-opvang en gastouderopvang.

Wij zoeken met name in Hilvarenbeek, Diessen en Oostelbeers per direct enthousiaste gastouders.

Als gastouder vang je met hart en ziel één tot zes kinderen tegelijk op in je eigen huis of in het huis van de vraagouders. Je bent je bewust van de opvoedkundige taak en verantwoordelijkheden die je hebt als gastouder en je werkt nauw samen met de ouders en uiteraard met het gastouderbureau en indien gewenst met de kindcentra.

Functie-eisen:

• Passie voor het werken met en het zorgen voor kinderen;

• Enthousiasme en creativiteit;

• Flexibele inzetbaarheid;

• Je bent in het bezit van een relevant MBO-diploma, minimaal Helpende Zorg en Welzijn niveau 2 of bereid dit op korte termijn te halen ( op eigen kosten);

• Je bent in het bezit van een diploma EHBO voor kinderen ( EHAK) (of bereid dit op korte termijn te halen);

• Je spreekt Nederlands;

• Je bent bereid om de opvang uit te voeren in lijn met de visie van Samenwijs opvang en het pedagogische beleid;

• Je durft beslissingen te nemen en voelt je verantwoordelijk voor jouw gastouderopvang;

• Je bent gemotiveerd om te groeien in kennis en ervaring en wil investeren in je eigen ontwikkeling samen met Samenwijs Opvang en het gastouderbureau.

Wat bieden wij jou:

• Deskundige begeleiding in het opstarten van je eigen onderneming;

• Intensieve begeleiding en samenwerking door een vaste contactpersoon van het gastouderbureau en indien nodig coaching;

• Toegang tot je eigen account van professionele software voor de gastouderopvang;

• Begeleiding en bemiddeling tussen ouders in hun zoektocht naar de juiste gastouder;

• Dat je zelf je uurtarief, werkdagen en –tijden kunt bepalen;

• Aanbod van scholing in de vorm van workshops, themabijeenkomsten of intervisie;

• Online urenregistratie en jaaropgave;

• Gratis jaarlijkse EHBO-herhalingscursus;

• Veilige en snelle uitvoering van de kassiersfunctie voor de uitbetalingen;

• Ondersteuning bij debiteurenbeheer;

• Samenwerking met het samenwijscentra in jouw buurt;

• Dat bij ziekte of vakantie het gastouderbureau voor ouders een passende oplossing zoekt en de zorg hiervoor uit handen van de gastouder neemt.

Heb je interesse in het gastouderschap via Samenwijs Opvang? Stuur dan je motivatie brief met CV naar gob@stichtingsamenwijs.nl . Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marieke van Noorden, telefoon 013-5057510 of 06-54211145